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总监和经理哪个大

这个问题得这么说,总监,一般是一个公司(或集团公司)的最高领导层,负责公司(或集团公司)业务的一个方面,如销售总监、财务总监等,肯定是不如公司(或集团公司)的总经理大了。这个总经理有时也叫CEO(首席执行官)啥的,是一个公司具体管...

总监、总经理、副总,这些都是公司的董事层领导,因此,比经理权限大的。 总监,一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。 总监,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作...

总裁(既是股东,又是ceo) ceo (可能是总裁聘请来的,不一定有股份) 总监有很多,艺术总监,市场总监,财务总监等等好多个,看这个总监能否把住经理的脉搏,如果不能,这总监也管不了经理。反之则成。

总监的职位要比经理高 企业一般的职位如下: 总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工 职位说明书—高级管理职位—副总经理 职位名称 副总经理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级...

总监大于经理大于主任 总监相当于副总职位 经理是专属部门领导人 主任是主要任务负责人

部门经理和部门总监主要区别: 1.岗位职级不同: 经理带有行政管理权,总监更多是业务指导权; 2.工作层次不同: 总监属于公司高层,属于决策层,能协同总经理作出公司的战略决策,部门经理属于公司中层管理层,更多偏向于战术高度; 3.工作内容...

一般情况下是副总,总监是某个部门的老大,副总是整个公司的二把手,但还要看具体情况。 【总监】 总监,一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。 总监,指承担对公司具有重要影响力...

一般来说当然是总监大了。总监基本仅次于总经理总裁一职的 而主管就很泛了,一个小部门也可以叫主管。最小的相当于班长吧。

不一样,有的跨国公司职位设定和一般的企业也不一样,再说总监也分好几种,执行的要身份低一点,在一般的企业,总监是对总经理负责,总经理对董事会负责,你像人力总监,在大型企业一般直接受命于总经理,特别大的人事调动还是要争取总经理同意...

不共的公司文化有不同的标准 其实总监是近几年在国内比较流行的一个新职务名称,其实在欧美没有这个职务的 只有总经理助理 而很多人理解的总经理助理,只是秘书之类的,其实非也,正真的总经理助理相当于副总的权利哦

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